Por otra parte, se puede impulsar el cambio en el enfoque de la evaluación del desempeño hacia resultados medibles y objetivos, en lugar de horas trabajadas.Está claro que la finalidad principal de este tipo de análisis es determinar las características que debe tener una persona para poder llevar a cabo un puesto de trabajo determinado de for

Empleamos un diagnostico y medición de los agentes biológicos que estén presentes en el puesto de trabajo y en su entorno laboral, y así minimizar el riesgo de l trabajador y/o colaborador de adquirir algún tipo de enfermedad laboral.Jornada laboral: Como ya hemos visto en el artículo horas extras según la ley laboral, en México hay distint